Выбор вуза — удачная инвестиция в будущее
Сейчас вступительная компания для абитуриентов в самом разгаре. Пошла третья неделя подач заявлений на вступление. Стоит сразу сказать, что этот год отметится самым низким конкурсом за несколько последних лет. Даже с самым низким баллом можно будет рассчитывать на поступление в вуз для которого есть уже даже бесплатные дипломные.
По мнению Рособрнадзора ЕГЭ в этом году был самым честным. Потому итоговые результаты намного ниже, чем в предыдущее годы. Если для поступления в тот или иной вуз годом ранее необходимо было для просчета прибавить к проходимому баллу с прошлого года пару баллов. То в этом году необходимо будет отнимать. Но, как ввести с точность данный поправочный коэффициент пока неизвестно. Можно ориентировочно основываться на проходные баллы 2010-2011 годов. Те, кто наберет высокие баллы, без сомнения поступят куда захотят. Всем же остальным необходимо будет все ровно постараться, чтобы попасть в «сильный» вуз.
Конечно, говоря о «сильных» вузах, можно сразу сказать, что там конкурс на поступление не особо снизился. Ведь им всегда хватает тех абитуриентов, которые набрали высокие баллы. В общем можно сказать с точностью, что это лето будет непростым, как для приемных комиссий, так и для самых абитуриентов. Вузам необходимо, как можно больше взять «сильных» абитуриентов, а выпускникам не прогадать в выборе вуза из всех им доступным.
Подавать заявления можно одновременно в пять вузов страны. В этом случае всегда есть выбор. Поступившие в этом году уже через пять лет смогут получить дипломы, которые, несомненно, помогут в выборе работы. Как правило, сразу же найти себе хорошее место в престижной компании очень трудно. Но, больше всего шансов у тех, кто выбирает сферу биотехнологии или фармацевтики. Не отстает сфера и информационных технологий. Именно по этим специальностям сегодня отмечается большой дефицит кадров, имеющих профильное образование.
Выбирая вуз и специальность, необходимо выстроить правильную стратегию. Правильно выбрав вуз и специальность, через пять или шесть лет можно рассчитывать на благополучное и быстрое трудоустройство. Конечно, даже после «сильного» вуза готовые специалисты не могут получиться. Ведь, каждая компания имеет свою специфику работы, которую будет необходимо усвоить. Будут необходимы такие умения и навыки, которым в институте не научат. Для этого существуют пятидневные семинары, которые помогают расти профессионально. А в больших компаниях всегда предусмотрена программа для интеграции и адаптации новичков.